一站式涂料涂装服务商

Recruitment concept

招聘理念

三十多年来,志强漆深受广大消费者的青睐,现已成为家居装修建材可信赖的产品之一。这些成绩的取得凝聚着广大客户的关心、爱护和支持,使“志强”走在中国涂料行业的前沿,我们将继续深化“品质、服务、创新、共赢”的经营理念。

Recruitment post

招聘岗位
01
漆管家运营专员
部 门:漆管家运营部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

2年以上农村自建房和专卖店拓展涂料销售经验。

02
业务经理
部 门:销售中心
需求人数:10
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

渠道分销零售销售经验2年以上,涂料行业优先。

03
外墙应用工程师
部 门:应用部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:高中及以上
年 龄:25-45岁
要求:

有自建房外墙施工经验或者工程外墙施工经验,熟悉内外墙产品施工,能适应频繁出差,熟悉办公自动化和信息软件。

04
销售经理
部 门:渠道事业部
需求人数:3
性 别:不限
学 历:本科
年 龄:25-45岁
要求:

岗位职责:

1.负责浙江省某销售分公司涂料渠道销售指标和回款指标的达成;

2.负责执行本区域的营销活动和政策推行;

3.负责本属团队的建设、考核、监督和指导。

岗位要求:

1.25-45岁,3年以上涂料渠道销售管理经验;

2.具有较强的沟通、表达、组织、文字能力;

3.觉有较强的目标规划能力和领导号召能力;


05
储备班组长
部 门:生产部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:高中及以上
年 龄:25-45岁
要求:

有制造业班组管理经验2年以上,化工企业出身优先考虑。

06
产品经理
部 门:产品部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

涂料行业市场营销或产品管理2年以上工作经验,熟悉市场调研、产品规划、产品立项、产品分析、价格管理优先考虑。

07
运营专员
部 门:品牌部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

2年以上自媒体运营管理经验,熟悉抖音、小红书等新媒体运营工作。

08
化工管培生
部 门:品管部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:本科及以上
年 龄:25-45岁
要求:

化工材料、检测、合成或食品安全、医药质量管理等专业,外向阳光,2年以上工作经验。

09
创色主管
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

仿石漆创色方向,5年以上创色/调色打板/管理经验,色彩技能过硬,有数据管理和新工艺研发经验者优先。

10
技术员
部 门:技术部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:本科及以上
年 龄:25-45岁
要求:

应用化工、高分子、精细化工专业,1年以上实验、工艺、质量等经验。

11
销售精英
部 门:渠道事业部
需求人数:10
性 别:不限
学 历:大专
年 龄:25-45岁
要求:

岗位职责:

1.负责浙江省某地/县级涂料渠道销售指标和回款指标的达成;

2.负责执行市场部及横向部门在本区域的营销活动和政策推行。

岗位要求:

1.2年以上涂料、建材或快消品渠道销售经验;

2.具有一定的沟通、表达、组织、文字能力;

3.敢于挑战高薪,目标明确,能坚持不懈;


12
工程销售经理
部 门:工程漆事业部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专
年 龄:25-45岁
要求:

岗位职责:

1.负责华东区域涂料产品销售指标和回款指标的达成;

2.负责涂料销售领域的产品入库、项目开发工作;

3.负责所属销售团队的建设、搭建和培训。

岗位要求:

1.3年以上涂料、建材产业区域销售管理经验;

2.懂政府工程、入库流程要求,有浙江、华东资源更佳。


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